关于开展深入学习十七大精神认真践行

科学发展观集中教育活动的实施方案

局属各总支、支部：

为深入学习宣传党的十七大精神，把我局党员干部群众的思想和行动进一步统一到党的十七大精神上来，根据河南省人事厅通知要求和《中共许昌市委关于开展深入学习十七大精神认真践行科学发展观集中教育活动的通知》精神，结合我局实际，特制定“深入学习十七大精神、认真践行科学发展观”集中教育活动实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习党的十七大报告和党章，准确把握中国特色社会主义理论体系的科学内涵、精神实质和根本要求。通过集中教育活动的深入开展，不断把学习贯彻党的十七大精神活动引向深入，切实把广大党员干部群众的思想和行动统一到党的十七大精神上来，着力打造科学发展、和谐阳光、公平正义的人事人才工作，为实现富民强市目标、全面建设小康社会提供强有力的人事人才保证。

二、活动时间：

2007年11月15日至12月15日。

三、活动内容：

（一）举办一次理论培训。按照分级培训的原则进行：

1、县级干部参加市委组织的培训班；

2、科级干部参加市直工委组织的培训班；

3、一般党员干部和群众由局机关党委负责培训。从11月21日开始，23日结束，为期三天。采取个人自学、集中领学、支部（小组）讨论、授课辅导等方式进行。具体安排如下：

自学书目：十七大报告、党章、十七大报告辅导读本、十七大报告学习辅导百问等。

11月21日下午，以支部（小组）为单位，原原本本研读十七大报告和党章，深刻领会精神实质，切实把握精髓要义。

11月22日下午，由机关党委副书记、党办主任梁铁柱同志辅导学习十七大精神。

11月23日下午，以支部（小组）为单位，组织讨论学习。重点讨论学习十七大报告中有关人事工作的重要讲述，进一步增强做好新形势下人事工作的责任感和使命感。

（二）听取一次辅导报告。邀请市委党校教授作一次十七大精神辅导报告，使每名同志对党的十七大精神有一个更加系统、直观、全面、准确的认识和理解。

（三）组织一次十七大精神心得体会展。每名干部职工结合自身业务特点，撰写一篇学习十七大精神心得体会。机关党委组织一次学习心得体会展，为大家学习交流十七大精神搭建平台。

（四）开展一次网上教育。充分利用许昌人事人才网络，及时发布上级关于学习贯彻十七大精神的指示要求、局集中教育实施方案和十七大精神学习资料，为广大党员干部特别是流动党员学习贯彻十七大精神搭建平台。

（五）形成一个良好学习氛围。要专门制作十七大精神宣传专栏，在办公楼前悬挂横幅，并利用电子屏幕搞好宣传，营造浓厚的十七大精神学习氛围。

（六）开好一次组织生活会。

1、主题：以“深入学习十七大精神、认真践行科学发展观”为主题。

2、时间：12月11日下午，以支部（小组）为单位组织。

3、内容：对照十七大报告和党章，对照省委八届四次全会和市委五届四次全会精神，深入分析和查摆人事人才工作在贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题，看一看坚持科学发展的意识强不强、推动科学发展的思路清不清、促进科学发展的举措得力不得力、实现科学发展的成效明显不明显。

4、要求：要认真做好会前准备，积极开展谈心，广泛征求意见，准备发言提纲；要积极开展批评与自我批评，不能回避矛盾，脱离实际；要根据查摆出来的问题和不足，建立健全各项规章制度，认真进行整改提高；组织生活会召开后，要及时将会议记录上交机关党办。

四、组织领导

成立市人事局“深入学习十七大精神、认真践行科学发展观”集中教育活动领导小组（组成人员名单附后），切实加强对集中教育活动的指导和督查。领导小组下设办公室，负责集中教育活动的日常工作。办公室人员从局办公室、党办、监察室及其他相关部门抽调。

五、几点要求

1、加强领导，精心组织。学习贯彻十七大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务，对于做好新时期人事人才工作，努力开创工作新局面，具有十分重要的意义。全局党员干部要高度重视，把集中教育活动摆上突出位置，采取有力措施，周密安排，精心组织，确保不走过场。

2、合理安排，搞好结合。集中教育活动期间，要合理安排好工作，妥善处理好工学矛盾，做到教育、工作两不误、两促进。要注意搞好结合，把集中教育活动与全年的工作目标结合起来、与做好年底前各项工作结合起来，确保教育成果及时转化到工作实践中。

3、加强督导，务求实效。局集中教育活动办公室要对各支部（小组）开展教育活动记录和每名党员干部的学习笔记进行检查，确保集中教育活动落到实处。

                             二〇〇七年十一月十六日